Английский для собеседования

Собеседование это не экзамен по английскому. Это порядка пятнадцати вопросов, большую часть которых вы можете предугадать, заданных под давлением за сорок минут. Поэтому это отрепетировать можно, а общую беглость нет, и это хорошая новость, если ваш английский приличный, но садится ровно тогда, когда это важно. У типичной ошибки есть ясная форма: вы готовите хороший ответ по-русски, переводите его, и он выходит скованным, слишком официальным и вдвое длиннее, чем нужно. Тот, кто слушает, слышит швы. Поэтому час такой работы узкий и практичный. Те пять или шесть вопросов, которые звучат всегда, по-английски с самого начала, а не в переводе. Сказать, что сделали вы, а не что сделала ваша команда, что большинству даётся тяжело. Иметь наготове одну цифру про свою работу, потому что цифра запоминается. И мелкие починки: как купить две секунды без извинений и как попросить повторить вопрос, чтобы это звучало уверенно, а не виновато. Возьмите на бесплатную первую встречу само объявление о вакансии. Нужная лексика находится в нём.