Angielski na rozmowę o pracę

Rozmowa o pracę nie jest egzaminem z angielskiego. To jakieś piętnaście pytań, z których większość możesz przewidzieć, zadanych pod presją w ciągu czterdziestu minut. Dlatego da się to wyćwiczyć tak, jak ogólnej płynności wyćwiczyć się nie da, i to dobra wiadomość, jeśli twój angielski jest przyzwoity, ale siada dokładnie wtedy, kiedy ważne. Najczęstszy błąd ma wyraźną formę: przygotowujesz dobrą odpowiedź po polsku, tłumaczysz ją, i wychodzi sztywna, zbyt oficjalna i dwa razy dłuższa, niż powinna. Ten, kto słucha, słyszy szwy. Godzina takiej pracy jest więc wąska i praktyczna. Te pięć czy sześć pytań, które zawsze padają, po angielsku od początku, a nie przetłumaczone. Powiedzieć, co zrobiłeś ty, a nie co zrobił twój zespół, co większości naprawdę sprawia trudność. Mieć gotową jedną liczbę o swojej pracy, bo liczba zostaje w pamięci. I drobne naprawy: jak kupić dwie sekundy bez przepraszania i jak poprosić o powtórzenie pytania, żeby brzmiało pewnie, a nie skruszenie. Weź na darmowe pierwsze spotkanie samo ogłoszenie o pracę. Potrzebne słownictwo jest w środku.